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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の回答者別口コミ（2件）

  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月25日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年05月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
福利厚生:
全国展開しているので、住宅手当、寮どちらもありますが、勤務する地域よって住宅手当はかなり差があります。現在寮がどのようになっているかは分かりませんが、関東での寮はシェアハウスに近い環境で風呂トイレキッチンが共用の状態でした。同グループの工場勤務の方は借り上げ社宅があったりします。
通勤手当、退職金は問題なく支払われますが、通勤手当は最長の定期で購入し1ヶ月分で割られるので全額にはなりません。

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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなのでシフトの時間でちゃんと帰れた。
社員も残業はほとんどしないでいたと思う。

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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
女性の働きやすさ:
レジのアルバイト・パートはほとんど女性。気持ち的に楽。主婦も学生もいる。

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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
働きがい:
レジのやり方や商品の陳列にある程度ルールはあるが、わりと臨機応変な接客が求められた。
通勤前に買っていくサラリーマンには迅速に対応することが求められるが、昼ごろ来店する常連のお年寄りの中には会話をしに来るような人もいる。
商品のお求め方に独自のルールがあるお客様もいるので応えられる範囲で対応。
チェーン店ならではの迅速で画一的な接客を求められるお客様もいれば、そうでない方もいる。

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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
事業の強み:
駅近くや駅ナカに多く出店しているので、通勤通学前や買い出しのついでなどで寄りやすい。
サラリーマン、学生、主婦など様々なお客様がいる。いい意味で特徴のないパンだからこそニーズがあると思う。

事業の弱み:
現在はファストフード以外にも飲食店全般テイクアウトが一般的になり、パンのライバルが増えたのではないか。

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株式会社マーメイドベーカリーパートナーズ東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 4万円 28万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 28万円
給与制度:
給与制度は特に問題もないです。残業も固定残業時間を越えれば超えた分はしっかり取れますし、賞与等も問題なく支払われます。ただ店舗によっては店長の指示で朝早くに出勤したり、残業を頼まれたりした際の労働時間が反映されず支払われない場合がありました。

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