回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
シフト制なので希望を出せば好きなように基本的に休めると思います。
ただ所属エリアや店舗によって、希望休を何回出せるかなどある程度のルールはあるかと思います。
5連休などの長期休暇も順番に取得することができるので、旅行なども計画が立てることができます。
多様な働き方支援:
時短勤務の女性もたくさんいます。
また、お子さまがいる時短勤務の方は、比較的に休みも希望通り取れていて融通されているかと思いますので女性の方も働きやすいと思います。反対に、時短勤務の方の休み希望を優先する印象があるので、その他のスタッフは譲り合いで休みを取っているかと思います。
リモートワークはありません。
株式会社城山コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社城山コミュニケーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 携帯販売部
野球・サッカーの試合に年一回抽選で行ける
寮等はなく、やむを得ず転居を伴う異動があった場合のみ、1年間だけ一部補助が出るらしい
オフィス環境:
基本店舗による
狭い休憩室で昼休憩をするような店舗もあれば、会議室が近くにある、2階にあるなどの店舗もある
立地も、駅近の店舗もあればそうでない店舗もある
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る