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株式会社城山コミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修はしっかりと
マナー講習や女性には化粧のマナーの講習などがありました。後は古い会社の風車があり、こだわりが強いイメージです。
資格手当ては同じ業界の中では少ない方だと思いますが、その分基本給がノルマ関係なく安定してるので許容範囲かとおもいます。

働きがい:
周りのスタッフと協力したりすることで、色々と乗り越えたり評価されるとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 携帯部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:auの資格取得のために、オンラインでの研修を実施してくれてい
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回答者: 男性/ ショップ販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:入社されて一人前になるまで必ず教育係として先輩が1人ついてく
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回答者: 女性/ 携帯キャリアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:新入社員研修があり、しっかりとサポートしてもらえる環境がある
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:新入社員は入社したらまず研修を受けます。私の時は2週間程度の
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:自分で意欲的に取り組むしかない。あとは、初めてついた上司によ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:お客様対応になるので、コミュニケーション能力はつくとおもいま
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:特になし。一般スタッフであれば異業種では特に役立つものはない
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:基本的に誰も助けてくれないので、自分で考えて取り組むことがで
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、手当がもらえます。また、その資格取得につい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:チューター制度や資格取得のサポートは手厚いが年々資格資格手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:職務に必要なことであれば基本応援してくれる体制はある印象働き
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:接客経験を積むことができるので、人と話すことへの苦手感は払拭
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:ショップスタッフとしての資格は取れますが、ケータイ業界以外で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:頑張ったら頑張った分だけ評価してくれるので、若いうちから店長、副店長に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格は年に一回くらいで強制にとらされます。落ちても特に何も言
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:新入社員に対してメンター制度を早くから取り入れておりメンター
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 携帯販売部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:ある程度までいくと、それ以上の成長はあまり感じられない。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:初めは何も出来なくね当たり前でしたが少しずつ勉強して実践していく中で出
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:お客様から温かい言葉を頂いたり、上司や部下からの賞賛も働きがいを感じま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:毎月の実績がランキングで出て自分の順位がわかるので上の順位に行けた時に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:対人能力、コミュニケーション能力、潜在ニーズ把握力が身につく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:接客業なのでBtoCで頑張りたい人は成長
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回答者: 男性/ けいたい/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:働きがいはとくにありません。クレームが多い業界で変わった客を相手にする
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