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株式会社ラキールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社ラキールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ラキールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラキールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月01日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発/ メンバー
2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ 技術(スペシャリスト)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ プロフェッショナルサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルアシスタント
4.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ Assossiate/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ クラウド開発コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドコンサルティンググループ/ アソシエイト
2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
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3.6
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3.7
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勤務時間・休日休暇:ここ数年、ワークライフバランスは改善しており残業時間も少なく...
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勤務時間・休日休暇:この会社は年次有給休暇について、丸一日ではなく、午前のみ、あ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラキールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇については取得しやすかった。
業務調整さえできていれば、拒否されることもない。
多様な働き方支援:
生産性が落ちるといった理由から完全出社です。
副業もできません。
社内勤務の人はフレックスタイム制でコアタイムのみ働いて帰るといったことをしているようですが、社外勤務の人は客先の勤務形態に合わせないといけないのでフレックスタイム制が使えません。
さらに、客先は在宅勤務してOKだが、ラキールは在宅勤務禁止という理由から在宅勤務できません。いいように会社のルールを押し付けてきます。