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株式会社ラキールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
自分の上司に対して意見ができるなら挑戦の機会はいくらでもあると思う。
風通しについては部署等によりけり。

組織体制・コミュニケーション:
事業部を跨ぐと合流するにはツテがないと少し厳しい空気感。
あらかじめアポを取っていれば基本的に対応はしてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
最近海外人材を招いていた。

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的には社長絶対主義の会社のため、社長の考えをしっかりイ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:部署による。たまに社内公募をしている組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:常に転職者や新人が入ってきており、風通しは良いです。その分
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回答者: 男性/ Assossiate/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:すべて案件次第。案件メンバーの仲が良ければ連携や共有がしや
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてくれる雰囲気はあります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思われる。社内製品や各種技術方面の有識者
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回答者: 男性/ プロフェッショナルサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:人間関係については、とても風通しの良い会社でだと思う。挑戦
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回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:未経験や中途採用には優しい。逆に新卒で開発とか得意な人は炎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:なかなか風通しの良い部署だったと思います。しかし、部署以外
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:役員が新人と積極的にコミュニケーションを取ろうとし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:意見があればとりあえず、上長が聞いてくれる。仕事の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:自社製品のチャットツールで基本的にやりとりを行う。
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルアシスタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:自ら、希望すれば、チャンスはあるが、相当の覚悟が必要。倒れ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:スペシャリストよりゼネラリストを多く求める。マネージャーラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが不得意な社員はあまりいない印象
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