回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ スペシャリスト
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
派遣企業ですので派遣先の契約次第です。能力が有っても派遣先の金額が変わらなければ上がることはありません。派遣先の事情で減額されることがあったのですが、この会社というよりは派遣先の会社の問題と思います。
評価制度:
派遣企業ですので、派遣先の評価そのものです。特に昇進や昇格などはありません。
派遣企業ですので派遣先の契約次第です。能力が有っても派遣先の金額が変わらなければ上がることはありません。派遣先の事情で減額されることがあったのですが、この会社というよりは派遣先の会社の問題と思います。
評価制度:
派遣企業ですので、派遣先の評価そのものです。特に昇進や昇格などはありません。