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株式会社LeiHau’oliの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
新しい言語に挑戦したい場合は、挑戦する場を設けてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
交流を活発化しようとする動きがあります。上司と定期的に1on1する機会があり、上司によっては、問題解決も素早く、比較的、意見も取り入れてもらいやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性と男性の比率は同じくらいか、男性人数が若干多いくらいです。国籍の違う方もいます。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:まだ会社自体が若いこと、社員が若手中心であることからやりた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:アグレッシブにチャレンジしていくことを社長が推進しています
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3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー
企業カルチャー・社風:何でもやる、もしくは様々な方向で何でも屋のようなスタンスがあ... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表のポリシーとして調整をすることに対してはかなり良しとされ... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都港区港南2−16−6キヤノンSタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:部署により大きく環境が異なると思われる。個人主義的な環境も見... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎5−1−11住友生命五反田ビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体と精神的な面が弱いとはっきり言い... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−16−3芝大門116ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。人間関係はとても良好組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.0
大分県大分市東春日町17−57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら挑戦する意思があれば比較的、挑戦する機会は多く感じます。... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−38F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中に... 続きを見る

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