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新松戸中央総合病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
43件
新松戸中央総合病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。新松戸中央総合病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新松戸中央総合病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月20日
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課
2.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2017年03月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
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3.3
東京都新宿区新宿1−7−10グランドメゾン新宿御苑4F
その他・その他
2.9
愛知県名古屋市中区栄2−3−1広小路ビルヂング14F
その他・その他
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:人手が少ない勤務場所でしたので、連続夜勤や宿直の連続でした。...
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3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みと有休はしっかりと取れる環境でした。特に有休は海...
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3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:店舗や役職によって大きく異なるが、朝から夜遅くまで働かざるを...
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2.8
東京都中央区銀座3−4−1大倉別館5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業多かった。終電間近までというのはザラだった。それでも、土...
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3.1
愛知県安城市三河安城南町1−9−5岩井ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と月の売上目標に達してない時は、カウンセリングを時間外...
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3.2
東京都北区赤羽1−52−10NS2ビル8F
その他・その他
3.2
石川県金沢市増泉5−3−17
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務系の社員はほぼ定時あがりで、残業しなくても終わるような範...
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2.8
東京都渋谷区神宮前2−4−12DT外苑
その他・その他
回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは取れるが仕事量が多く結局取れない事が多い...
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4.2
東京都町田市原町田6−29−3朝日生命原町田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなのでプライベートもしっかり充実できます。土日...
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新松戸中央総合病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土曜日は午前勤務のみ
休暇はシフト制
男性は当直勤務
女性は早番遅番等変則的な勤務もある
土日も稼働しているためシフトによっては出勤だが
その分代休取得は可能
多様な働き方支援:
個人情報を取り扱う為リモートワークはほぼできない
時短勤務は正社員は要相談だと思うが
契約社員であれば融通が効く