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新松戸中央総合病院の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
50件新松戸中央総合病院の口コミ一覧ページです。新松戸中央総合病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新松戸中央総合病院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月17日
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
2.2
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
2.2
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
2.2
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課
2.4
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日：2021年01月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課
2.4
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年03月07日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
2.2
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | --万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課
3.0
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新松戸中央総合病院の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
夜勤手当はとても充実している。年間プラス数十万の収入になる。
基本給等は勤続年数によって同じように増えていきます。
昇給は２％に満たない程度。医療業界では平均程度でしょうか？
手当で賄っているため、退職金には期待があまりない。
評価制度:
グループ全体の評価基準があり、主観的な評価ではなく自分自身で決めた目標に対して数値で評価するため、
自分の仕事量次第で評価がもらえ、賞与や昇給に反映される。
役職持ちが部署の半分ほどを占めるため、完全なピラミッド型組織になっている。