回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
札幌という土地柄では、かなり高いほうだと思います。
手当などは通常の企業と同じ内容のものしかはいってないので、導入してもらえたら嬉しいなぐらいです。
評価制度:
評価制度は、3ヶ月に一回評価があり、目標に応じて査定があります。
自分で成長していきたい人には向いている評価制度だと思います。
札幌という土地柄では、かなり高いほうだと思います。
手当などは通常の企業と同じ内容のものしかはいってないので、導入してもらえたら嬉しいなぐらいです。
評価制度:
評価制度は、3ヶ月に一回評価があり、目標に応じて査定があります。
自分で成長していきたい人には向いている評価制度だと思います。