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株式会社パワー・ブレンの会社評価
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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株式会社パワー・ブレンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社パワー・ブレンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
完全な一族経営。
トップが絶対の王国的企業である。
給料の上下もトップ次第。
はっきり言って差別化が激しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も腹の探り合いのようで、落ち着いて仕事ができなかった。
ダイバーシティ・多様性:
幅広い人材は受け入れている
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