回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | 50万円 | 0万円 | 350万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年俸制になれば他社一般よりも高い処遇だと思う。また、業績好調により賞与もしっかりと出されている印象
評価制度:
いまだに20年以上前の等級評価制度が運用されており、基本年功序列で好成績の若い年代を評価できない仕組みで、30歳の離職率が高い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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