「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ソミックマネージメントホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社ソミックマネージメントホールディングスの企業カルチャー・組織体制
株式会社ソミックマネージメントホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
--
5件
株式会社ソミックマネージメントホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソミックマネージメントホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソミックマネージメントホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理部系:離席に自由はなく、なるだけ席に...
続きを見る
3.0
滋賀県大津市中央4−8−22
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:柔軟な点は場合によっては、すぐに方向性が変わることがある場合...
続きを見る
2.5
京都府京都市山科区川田御出町29番地
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組織な対してあまり感情を持たなけれ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても良い文化、社風があるにもかかわらず、店舗の人間関係には...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいと感じる。また海外挑戦への道も開かれている。組織...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー
その他・その他
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミニュケーションがとりやすい環境、挑戦させてくれる環境。若...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なので若いうちから何か挑戦することは一切ない。そのせ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区本町1−4−8エスリードビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社自体の規模はそこまで大きくはないので上野人(部長や社長)...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋室町4−3−16柳屋太洋ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思う。安全は総ての業務に優先する。安全は...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会長の影響がどうしても強く、まだまだトップダウン感は否めない...
続きを見る
株式会社ソミックマネージメントホールディングスのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ソミックマネージメントホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
所属部署は挑戦する機会が多いが、風通しはそこまでいいとは言えない。若年層に対しては比較的何を言っても許される感はある。ただ、それは所属部署のみで、その他の部署はあまりいいとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
部署の性質上、組織間の交流は少ない。上司に関しては話しやすさはある。しかし、これはバックオフィスに限った話で、現場職はまだまだ古い文化が蔓延っており、お世辞にも、風通しがいいとは言えない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用には力を入れていて、会社としても採用だけでなく、管理にも力を入れ始めている。ただ、組織が未完全で外国人労働力を活用でききっていない部分も見受けられる。