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株式会社NRS本部のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社NRS本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
同族企業である

ご子息らが周辺の姉妹店を2拠点経営

本部についてはロードサービスに特化し、フランチャイズ化し数字の加盟店を有した

各自動車保険会社の付帯サービスであるロードサービスとして、アシスタンス会社各社と優先契約を有するというこで加盟店を増やしたが、現在は本部は廃業となり、各加盟店ごとにロードサービス業を継続されている

また、加盟店は産業ではなく、中古車販売業やモータース屋、解体業者などの兼業業者であることが主。

株式会社NRS本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
姉妹店(同族会社)が女性経営者となっており、そちらは若い女性も多彩な職種で活躍しているように見えた。
後にこの姉妹店経営者が本部の代表取締役となっている

当時の本部においては、女性スタッフは事務職に限られていた

株式会社NRS本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
同族企業の側面が強く、建設的な意見と行動をする者は遠ざけられる所は目立った

法令遵守の文化が非常に偏っており、労働裁判も複数発生し、経営者を代替わりさせたが、数年で廃業、フランチャイズ解散に至っている

働きがい:
ロードサービスというのは、自動車にてお困りの人を、お助けする仕事ゆえに、イイ仕事をし、問題を解決すると『ありがとう』となる
これは働きがいそのものであり、社会貢献を毎日肌で感じられる点であろう