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回答なし
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現職

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
同族企業の側面が強く、建設的な意見と行動をする者は遠ざけられる所は目立った

法令遵守の文化が非常に偏っており、労働裁判も複数発生し、経営者を代替わりさせたが、数年で廃業、フランチャイズ解散に至っている

働きがい:
ロードサービスというのは、自動車にてお困りの人を、お助けする仕事ゆえに、イイ仕事をし、問題を解決すると『ありがとう』となる
これは働きがいそのものであり、社会貢献を毎日肌で感じられる点であろう

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:同族企業であるご子息らが周辺の姉妹店を2拠点経営本部につい
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:姉妹店(同族会社)が女性経営者となっており、そちらは若い女性も
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株式会社NRS本部のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー8F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列である。人事評価制度(能力評価+業績評価)に... 続きを見る
3.3
静岡県島田市向島町4379
その他・その他
回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給につき、頑張らなくても勝手にあがります。賞与は4.5... 続きを見る
3.6
東京都武蔵野市西久保1丁目6−14
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:勤務時間はどうしても長くなりがちですが、外食産業として考えれ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】電話や、PC、クラウドで管理... 続きを見る
0.0
神奈川県川崎市 川崎区砂子1丁目9−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準が高く、他の飲食業の水準からすれば、アルバイトは求人... 続きを見る