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日本経済大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会などはありません。

オフィス環境:
教授の場合は、1室与えられます。会議室は非常に限られています。立地は渋谷駅から数分のところで便利です。

日本経済大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に裁量労働制です。ただし、学生の入学面接が土日に年間、特に10月以降15回ほどあります。

多様な働き方支援:
コロナのためリモートワークとなっています。副業は公には認められていませんが、可能です。

日本経済大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:
独特な風土があります。文化ではなく、風土ですので変える事は難しいです。それに我慢できるかどうかが、重要だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
表面的には仲良しの感がありますが、裏ではわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

日本経済大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいかと思いますが、土曜日出勤なので、小さいお子さんがいる場合、配偶者の協力が必要です。

日本経済大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:
人事については、研修や教育は一切ありません。全て自分自身でやる事になります。その意味において、若い人には、お勧めできません。また、このような状況ですので、職員に対するキャリア開発について何も考えていないかと思います。

働きがい:
正直、余り感じる事はできません。

日本経済大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には知らされていないことで、突然、いろいろとやってほしいということが出てくるので、臨機応変に対応する力が必要。たとえば、私は英語はそれほど得意ではないが、国際部長になって、留学制度関係の事務をやらされたり、提携している海外の大学に学生を引率してほしいなどの依頼があった。

日本経済大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
財政力

事業の弱み:
組織体制、人材、人事関係

事業展望:
今は、良いかもしれませんが、競争が激しくなるのでわかりません。