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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
企業カルチャー・社風:
独特な風土があります。文化ではなく、風土ですので変える事は難しいです。それに我慢できるかどうかが、重要だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
表面的には仲良しの感がありますが、裏ではわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
成長・キャリア開発:人事については、研修や教育は一切ありません。全て自分自身でや
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
事業の強み:財政力事業の弱み:組織体制、人材、人事関係事業展望:今は、良いかもし
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
企業カルチャー・社風:創業者/オーナー企業ですので、上からの指示に従うことは絶対
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には知らされていないことで、突然、いろいろ
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
事業の強み:芸能マネジメント学科があり、この学科は芸能界でマネージャーになりたい
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に裁量労働制です。ただし、学生の入学面接が土
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会などはありません。オフィス
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:事務職にについては、ほとんど残業がない。休日も取得できる方だ
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
福利厚生:特に特記すべきことはない。オフィス環境:特に特記すべきことはないが、昼
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:学生への丁寧な対応によって感謝され
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的に裁量権を持って業務ができると考えていまし
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思いますが、土曜日出勤なので、小さいお子さんがい
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教授

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
女性の働きやすさ:特段働きやすいということはない
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