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川勝商事株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

川勝商事株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • フロント兼清掃スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月06日
  • エリアマネージャー / フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月31日
回答者一覧を見る（2件）

川勝商事株式会社の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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川勝商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
福利厚生:
財形貯蓄は希望制、自社所有の施設(ジムなど)が福利厚生として利用可能

オフィス環境:
本社オフィスと実店舗とが分離しており、事務方とのコミュニケーションがとりずらい

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川勝商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ フロント兼清掃スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:
こちらの事情を聞いてフレキシブルに日時調整してくれました。

多様な働き方支援:
副業可能。

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川勝商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
体育会系の気質。熟慮よりはとにかく行動

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する理解はある

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川勝商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。女性の管理職も多数活躍している。女性向けの事業もある。

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川勝商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:
若い企業なので、自発性が求められる。自分で成長する意欲を持たないと成長できない。

働きがい:
お客様とのコミュニケーション。感謝の言葉が働き甲斐である。

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川勝商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ フロント兼清掃スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトは清掃がメインなので人によってはかなりギャップがあるかと思います。

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川勝商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
事業の強み:
メイン事業はFC運営のため、ブラインドを利用した事業運営ができることが強み。

事業の弱み:
メインの事業内容的に後発企業に対して打たれ弱い。また、自社ブランドについては、ノウハウの蓄積が不十分なため、運営力の面で弱い。

事業展望:
エネルギッシュな社員が多いのでまだ成長すると考えている

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川勝商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ フィットネスクラブの店長・エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 32万円 0万円 56万円
年収 420万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 56万円
給与制度:
一般的な給与制度で特にこれといった特徴はない。

評価制度:
昇進は上司からの推薦が基本。その時のタイミングで昇進の可否が判断される。

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