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株式会社金龍興業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
ダイバーシティ・多様性:
海外事業部もあるので、国籍関係なく働ける

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは気軽に話す時間も多いと思います。ダ
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

4.0
東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
その他・その他
回答者： 男性/ クラウドサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第で色々な挑戦ができる会社だと思います。ただ、ある意味... 続きを見る
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株式会社新広社

3.1
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業という職種柄か、個人的な裁量と結果責任はセットだったと感... 続きを見る
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医療法人財団健貢会総合東京病院

2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病院なので他部署と連携が多く必要だとは思うが基本他部署と連携... 続きを見る
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テレコムサービス株式会社

3.3
東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー
企業カルチャー・社風:利益第一主義、法に触れない範囲で利益さえ上げればなんでもOK... 続きを見る
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株式会社ブロードエンタープライズ

3.1
大阪府大阪市北区太融寺町５−１５梅田イーストビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ コンサルティング事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議を通して下の社員から意見を吸い上げるようにしているが、内... 続きを見る
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株式会社メディア工房

3.2
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル１２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間での派閥などはなく、楽しく仕事に集中できる環境が整って... 続きを見る
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株式会社ピーシーデポストアーズ

3.5
神奈川県横浜市西区高島１−２−５
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルール上インカムは外すことになっています... 続きを見る
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三菱電機トレーディング株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内２−１−１明治生命館３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 国内調達、海外調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子デバイス事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高い。業務の特性上、個人商店のようなもので、良... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴ東日本サービス

3.3
東京都新宿区大久保１−４−１７ＮＴＴ大久保ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本人のスタンスによりますが、基本的に時間... 続きを見る
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株式会社シユヴアン

4.0
東京都千代田区九段南２−４−１３九段光ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 権利処理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務を「1人・チームの仕事」ではなく「会社全体の仕事」と捉え... 続きを見る
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株式会社金龍興業のカテゴリ別口コミ（11件）

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