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獨協医科大学埼玉医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:
家賃補助は1万円、寮は何ヶ所かありますが選べません。1番古い寮はかなり老朽化が進んでいます。壁が薄いので近隣の住民の話し声、内容まで分かるほどです。

オフィス環境:
駅から近く立地はいいですが車通勤でも職員駐車場はありません。駐輪場も有料です。

獨協医科大学埼玉医療センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが休み希望は月2日まで、部署内で2人被りまでなどかなり厳しいところもあります。先輩と被ると基本的には譲らないといけない雰囲気です。連休は取れても最大5日くらいです。

多様な働き方支援:
時短勤務もありますが、仕事量は時短勤務でない人と変わらないです。部屋持ちもしますし、担当人数も他の人と同じです。人より早く仕事を終わらせないといけないので休憩中に記録をやったりして終わらせていました。

獨協医科大学埼玉医療センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
特にないです。

組織体制・コミュニケーション:
2年目にローテーション研修があり別部署で1ヶ月働きます。欠員が出たら自部署から人を貸す制度があります。他部署との交流はそのくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

獨協医科大学埼玉医療センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
看護師なので、女性管理職は多いです。

獨協医科大学埼玉医療センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:
ラダー導入されている。研修も多く学ぶ意欲が高い人はいいとおもう。それ以外の人には厳しいとおもう。課題、見ないといけない動画講義多くテストで100点取るまで合格できない。

働きがい:
患者さんの笑顔。患者さんからの感謝の言葉。

獨協医科大学埼玉医療センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務に追われていて知識がないまま働いている看護師が多い印象です。

獨協医科大学埼玉医療センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
不必要な部屋の電気を消すなどの経費削減にとりくんでます。また、賞与をきちんと払ってくれます。

事業の弱み:
食堂がない。また、決して有名な病院ではなく、ほとんどの勤務医がいずれ開業志向のため、本当の意味での専門家集団にはなりにくい。

事業展望:
食堂を作ってほしい。

獨協医科大学埼玉医療センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
夜勤手当は少ないですが、ボーナスはいい方だと思います。昇給はわずかですが、1年ごとにあるようでした。

評価制度:
基本的には勤務年数で評価されます。院内の統一評価表で自己・他社評価を実施します。