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株式会社ＪＡベジアスさがのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ＪＡベジアスさがの回答者別口コミ（2件）

  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月31日
  • あ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年01月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＪＡベジアスさがの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社ＪＡベジアスさがの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月20日
福利厚生:
特にないと思う。

オフィス環境:
オフィス雰囲気はいいと思う。
黙々と作業をする感じではない。

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株式会社ＪＡベジアスさがの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
会社は年中無休のためシフト制で、完全週休2日制

多様な働き方支援:
コアタイム8時から17時
製造部門では夜勤あり
副業不可

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株式会社ＪＡベジアスさがの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
窓がたくさんあり、工場内には換気設備が整っているため風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが比較的話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムやインドネシアの実習生、障害者の方も働いている

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株式会社ＪＡベジアスさがの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:
従業員の半分程度は女性社員
女性社員男性社員関係なく順を追って昇進、管理職登世用可能

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株式会社ＪＡベジアスさがの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
資格手当は特になし
資格や学習会に積極的に参加できる必要金額全額補助

働きがい:
黙々と仕事に集中できる環境がある
部署にもよるが積極的にコミュニケーションを取っていくことで、円滑に仕事を進めていける

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株式会社ＪＡベジアスさがの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人にもよるが、思ったほど給料は高くない
基本的に誰でもできる仕事で、仕事が難しくて心から折れることはない

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株式会社ＪＡベジアスさがの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:
大手企業へ商品を供給しているかつグループ企業なので倒産する可能性は低め、仮に倒産しても、他のグループ企業に入社できる可能性あり

事業の弱み:
機械的なシステムのノウハウがあまりなく、紙保存、口頭で周知するなど昔のやり方が多いと感じる

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株式会社ＪＡベジアスさがの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
規定通りだと思います

評価制度:
年齢、能力、勤続年数を考慮して年一回の昇給をします

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