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インテグレーションテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

インテグレーションテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月27日
  • 技術部 / MBD担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年07月09日
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インテグレーションテクノロジー株式会社の職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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インテグレーションテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
福利厚生:
通勤手当は上限５万円/月。 客先常駐業務に従事するときには、基本的には会社借り上げ社宅が提供される。自宅までの帰宅交通費が月数回分支給されることもあった。すべては、プロジェクト参加（客先常駐決定）時の、会社との交渉次第。

オフィス環境:
ビルのフロアを借りている。東京駅から近いのでよかった。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に、ワークライフバランスは確保しやすいと思う。ベンチャー企業と聞いていたが、夜７時を過ぎると残業している人はほぼいない。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入されているが、週の半分は出勤しないといけない。経営陣は、社員がリモートワークをしていることをよく思っていない。与えられた業務を満足にこなしていも、リモートワークの時には社員が何をしているのかわからないから不安、というのが理由らしい。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
比較的、挑戦する機会は与えられると思う。しかし、経営陣にはビジョンがないため、自分がやりたい事を提案し、経営陣を説得する必要がある。つまり、業界のトレンドを理解し今後何をするべきかわかっている人なら挑戦する機会があるかもしれないが、受け身でいる限り、自分の業務領域を広げる機会は訪れにくい。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少なく、コミュニケーションは比較的取りやすい。技術系上層部も、フランクな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
庶務、経理の人を除きほぼ男性。中堅層（３０代～４０代）は少ない。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ MBD担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月09日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。自分がやりたいことを提案し、経営陣の了承があれば支援を受けられる可能性がある。

働きがい:
先行開発領域における自動車の制御開発の経験を積むことができる。Milだけではなく、最近はHil機器の導入を始めた。少しずつ担当するMBD領域が広がっている。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務が山のようにあり、バリバリ働くベンチャー企業をイメージしていた。実際は受託開発、客先常駐業務が９割であり、大きくグロースすることはないと感じた。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
事業の強み:
MBDに関する教育事業は、質の高い内容だと思う。とはいえ、スケールするわけではない。シミュレーションソフトウェアは、どれだけすごいのかわからなかった。説明していたことが本当だとしたら、物凄い売り上げにつながると思う。

事業の弱み:
MBDプロセスを一気通貫してわかる人間がいない。それはどんなエンジニアリング会社、自動車会社でも同じだとは思うが。Hil、実装を見据えてどういうモデルを作ればよいのか、というのが差別領域になると思うが、残念ながらそこへの知見、経験は乏しい。

事業展望:
しぶとく残っていくと思うが、急拡大することはないと思う。

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インテグレーションテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ MBD担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料は景気に左右されます。昇給は不定期です。残業手当は人によってみなし残業ありなしがまちまちのようでした。

評価制度:
毎年立てる目標の達成度合いで評価を行っています。個人の目標と会社の利益がうまくかみ合っている人は評価されますが、そうでない人は対して評価されません。

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