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グローバルリンクマネジメント合同会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

グローバルリンクマネジメント合同会社の回答者別口コミ（1件）

  • 不動産コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年01月22日
回答者一覧を見る（1件）

グローバルリンクマネジメント合同会社の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
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グローバルリンクマネジメント合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 不動産コンシェルジュ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月22日
企業カルチャー・社風:
一言で言うと実力主義。だがだからと言って個人プレーばかりかと言うとそんな事はなく、結果を出せていない者には皆で協力して結果を出せていない者に結果を出させてあげようとする団結の会社でもある。なので一つも契約を取れなかった人はいないというのがこの会社の特徴でもある。

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グローバルリンクマネジメント合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 不動産コンシェルジュ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月22日
女性の働きやすさ:
女性の方が男性よりも結果を出していた。主に電話営業が中心なので女性の営業の方が話を聞いてくれる傾向にある。そういうこともあってかこの会社はとても女性を優遇している。女性に優しい会社である。

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グローバルリンクマネジメント合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 不動産コンシェルジュ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月22日
成長・キャリア開発:
電話での新規飛び込み営業なのでもちろん結果を出すのは難しい。ただどうすれば結果を出せるのか、試行錯誤し自分なりのフレーズを考えシミュレーションし、実際に電話で試す。失敗すればさらに改善を加えまた試す。そういった一つ一つの積み重ねがあり、成功に繋げる。こういった過程がその人を一回りも二回りも成長させてくれる。成長の機会としては多くの回数があり、成長にはうってつけの会社であると思う。

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グローバルリンクマネジメント合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 不動産コンシェルジュ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
結果を出した者に関してはとても高い報酬がある。何個売上をあげたかで昇進が決まるので目的を持って頑張れる人にはとても向いている制度だと思う。昇進したら安泰ではなく、結果を出さなければ降格もあり得るのでその辺りはシビアに感じる。逆にそれが良い緊張感を持って取り組めるので、だらだらとした雰囲気にはならない。

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