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株式会社エクスライトのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社エクスライトの回答者別口コミ（1件）

  • コンテンツディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月19日
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株式会社エクスライトの職種別口コミ（8件）

クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エクスライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:
完全リモートワーク。裁量労働制なので働きやすいが残業も多くても自己責任という形。

オフィス環境:
オシャレなオフィスがあるが、リモートワークになってほぼ使われていない。地方に引っ越した社員もいる。

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株式会社エクスライトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
休日稼働分の代休などは取りやすい。有給も担当案件次第で自由に取れる。

10時スタートで、21時より前に終わるのは新人くらいな印象。もちろん時期によります。

多様な働き方支援:
副業は個人で申請すれば可能だったはずです。入社時に、退職後2年は独立しない、クライアント先に転職しないなどの誓約書にサインした記憶があります。

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株式会社エクスライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもフラット。みんなで分担して進めようというスタンス。社内のスキルがエディトリアルに特化しているためチームで動く相乗効果は望めない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にスラックでやりとり。フルリモートなため案件を共有している人しか話す機会がないのが実情。

ダイバーシティ・多様性:
新人や未経験者には理解があるし、どんどん仕事を任せてもらえる。制作職にチャレンジしたい人には良い環境と思う。

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株式会社エクスライトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
女性の働きやすさ:
女性6割くらいの構成比率。労働時間は自分の仕事次第なので、女性の働きやすさにネガティブな要素はない。

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株式会社エクスライトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:
新人や未経験にはよい環境だと思う。経験者は物足りなさを感じやすいかもしれない。

働きがい:
有名なメディアや大企業のコンテンツ制作に関われる点。

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株式会社エクスライトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メディアの記事編集や執筆がやりたい人にはとでも良い会社。

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株式会社エクスライトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
事業の強み:
編集力が高く、こだわって記事を作っている

事業の弱み:
狭義の意味の編集に特化しているため、それ以外の対応力が弱い。

事業展望:
若手編集者の登竜門的な会社のイメージ

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株式会社エクスライトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
未経験でもある程度の給与は保証してくれるし仕事が一人前になるまでのサポートや評価は手厚い反面、社内にステップアップするポジションがほぼないので、入社時に交渉した金額からほぼ昇給はないものと思った方が良さそうです。

評価制度:
月の売上目標が決まっていて、それに合わせて仕事がまわってくる。目標達成しても特に何もないが、下回ると経営陣やマネジメントからテコ入れが入ったりとノルマへの意識は強いと感じる。

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