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武蔵野赤十字病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
看護部はやはり年功序列社会です。
仕事ができるできないではなく、どれだけこの病院で勤務しているか、看護師歴が長いからで評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的人柄の良い人が集まっている病院であるように思いますが、師長や係長の人間性や能力かなり人に寄ります。他職種との連携はとても取りやすく、その点は良い点なのではと思います。パートナーシップナーシングを始めるとのことで、新人の離職防止に向けて取り組んでいますが、目下そのパートナーシップナーシングの評判自体は良くないです。今後実際にやってみてどうなるか、というところです。

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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの、縦社会。あたらしい意見を、積極的に取り
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦しようとするのであれば基本自己研鑽扱い。1回/年
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