回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 38万円 | 1万円 | 130万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
他の病院と比較すると給与は高いほうだと思います。ボーナスは2回で、合わせて130万円くらいです。(4年目時点)月々の給料は夜勤の回数や残業時間によって大幅にかわってきます。
評価制度:
Rプランが始まり、自分で給与をあげていくシステムになりました。ある程度のレベルに達するまでは年次で上がっていくだけです。
他の病院と比較すると給与は高いほうだと思います。ボーナスは2回で、合わせて130万円くらいです。(4年目時点)月々の給料は夜勤の回数や残業時間によって大幅にかわってきます。
評価制度:
Rプランが始まり、自分で給与をあげていくシステムになりました。ある程度のレベルに達するまでは年次で上がっていくだけです。
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回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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