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P−style株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 生花業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:
入社前の契約時間より、超過の勤務時間を要求されるようです。作業を分担して行っていますが、すべての作業が完了しないと帰宅しにくい空気があります。休日、休暇は、入社前の契約のとおりに取得できるので、ワークライフバランスはとれていたように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、個人で完了できる人は、可能と思いますが、ある程度の経験と、経営者の信頼がある人に限られると思います。早帰りについては、可能ですが、連帯で仕事を完成させる空気が、気にならない人に限ると思います。副業については、禁止のルールは聞いていませんが、案件が発生した時のみ仕事をしている人が居たので、請負という形であれば可能だと思います。

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