エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

特別養護老人ホームすずらんの職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

特別養護老人ホームすずらんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:
退職金は人によって違うのか、良くわかっていないです。
寮はある、手当も出ている。
アパートなどの住宅手当もある。

オフィス環境:
山の中にあるので、車必須。
大きめの施設のなので駐車場も結構広い。
利用者を連れて散歩なども時間があれば時々行われる。

特別養護老人ホームすずらんの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、夜勤の3交代制。
日勤も入って来るので、実質4交代か。
日勤は人がいない時の穴埋め的な感じで入るので、ほぼ残業あり。
夜勤で残業しない日は無い。大体2.5時間位。
残業は月30時間行かない位。
残業代は、提出した時間の9割分くらいは出ている。
夜勤明けの日も休みとしてカウントするので、月の三分の一強は夜勤明けとして使われる。
有給はリーダーと相談してみて、シフト次第だが取れるときは取れる。

多様な働き方支援:
バイトをしている人もいるにはいるが、可能な部屋は少ないと思います。
休みの日にバイトしている人はいるようです。

特別養護老人ホームすずらんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:
上の人は基本的に下に丸投げ。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。その分人間関係が拗れたりすることも多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も気軽に働けるが、対人の仕事のためある程度日本語が話せないと厳しいと思う。海外からの研修生もいる。

特別養護老人ホームすずらんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:
女性職員も多く働いている。

特別養護老人ホームすずらんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:
勉強会等も毎月開催。内容は大体毎年同じ。市街への研修も出勤としてカウントするが多くはないし、シフト的に厳しければ出られない。

働きがい:
利用者とのかかわり、対応力のアップ。

特別養護老人ホームすずらんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
離職率が割と高めな為、少ない時は無理なシフトになることがある。特に一般の長期休み周辺。

事業展望:
団塊の世代を越えたら、無くなりはしないが先細り。

特別養護老人ホームすずらんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は少なめ。昇給は50歳以下であれば3千円程上がる年が有る。上がらなくても次の年に6千円上がったりする。
処遇改善手当を賞与で出す為賞与が多く見えるが、実際はそうでもない。
9月に基本給1ヶ月分、3月に三ヶ月分の配分だが、実際は0.6ヶ月と二ヶ月分位。

評価制度:
ある程度仕事を回せれば、リーダーへの誘いはすぐに来る。リーダー手当ては一律2万。
10人の部屋でも25人の部屋でもそれは変わらない。
それ以上の昇進となるとほぼ無いと思って良いと思います。