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株式会社CAIRNの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
33件
株式会社CAIRNの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社CAIRNで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CAIRNへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月02日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ ネットワークSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月01日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月01日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
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東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー
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勤務時間・休日休暇:9時30分17時45分勤務なので、朝はゆっくり出社できる。最...
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3.5
千葉県市川市市川南2−8−8
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勤務時間・休日休暇:部署間毎の忙しさに差があるため、営業部署は業務量が多い。お客...
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3.6
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
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勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、ある程度自由な働き方が可...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ8F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤も当たり前のようにありますが、代休をとるよう...
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3.3
山口県宇部市小串1978−10
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】班行動での業務なのでいつでも好きな時に取得...
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2.9
東京都府中市日鋼町1−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:タバコを吸う人は昼休憩とは別に休憩時間があるのか、20~30...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2−10−13SC錦ANNEX4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場スタッフは自分が担当する案件によって出勤時間が違う。基本...
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2.5
東京都新宿区高田馬場1−1−13ワンルーフフラット西早稲田301
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:どうしても土日中心の仕事になるので、世間一般のライフワークと...
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0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなり緩く皆それぞれ好きな時に来て好きな時間に帰っているので...
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2.9
愛知県名古屋市中区栄2−3−1広小路ビルヂング14F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間の勤務で、残業はほとんどありません。あっても1時間...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社CAIRNの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部
私が在籍していた間に残業をすることはほとんどなかった。現場で残業が多くなってきても、システム上で残業の増加傾向を検知する仕組みがあり、すぐにバックオフィスの方からヒアリングと客先への調整があって、そこは徹底して行われていたように思う。同期のエンジニアの中には残業が多い方もいらっしゃったようだが、社全体としてはほとんどの方が定時上がりしている印象。休暇に関しては、夏季休暇が3日、年末年始休暇が4日ある。それ以外は有給休暇を消化して連休を作る感じだった。休暇に関しても基本はバックオフィスが調整してくれるため取得に困ることはなかった。
私が退職する月に厚生労働省から安全衛生優良企業の認定を受けており、ホワイト企業として社内に対しても大々的なアピールがあった。この辺りの取り組みがあることからも、ワークライフバランスは整っていると思う。
多様な働き方支援:
現場次第だと思う。エンジニアなので、設計のようにPC一台あれば出来る仕事を担当する人はリモートワークが可能。逆に運用監視や構築といった物理装置の近くに居なければ成立しない仕事を担当するエンジニアは当然のことながら出社だと思う。案件選択制度があるため、案件を選択する際にリモートワーク等と希望することは出来る。
私の場合はサーバ設計者として在籍中はずっとテレワークだった。