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回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
まだ新しい会社であまり組織として整っていないことが多い気がします。社員の入れ替わりも激しく、パートスタッフでも経験があれば正社員と同等のような働き方をすることになる

組織体制・コミュニケーション:
社員は仲が良く、雰囲気は悪くないが、外国人スタッフとの間に溝を感じることがある。外国の文化を理解できないと仕事で大変に感じることがある

ダイバーシティ・多様性:
多国籍なスタッフ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは仕事柄、週末休みで整っている、残業も特
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は特に上がらない、交通費の支給はある。評価制度:外国人スタッフと日
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:ロケーション柄、需要は高い事業の弱み:組織としてまだ未成熟事業展望:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:パートスタッフには特に無し。交通費が支給されるオフィス環境:スタッフ専
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の入れ替わりが激しく、入社前と雰囲気が変わっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性には理解があり
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