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Thinkings株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円270~800万円10

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲270~800万円
回答者数10

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
624万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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Thinkings株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給タイミングは年2回。
賞与制度はあるが、現在まで支給実績はなし。
リモートワークの手当とコミュニケーションの補助手当が数千円程度毎月支給される。

評価制度:
セールスやバックオフィス等はMBO制度、エンジニア等はコンピテンシー制度で評価される。
運用はとても分かりづらい。
等級が複数あり組み合わさることで年俸が決まるが、どのようにすれば等級を取得できるのか、昇格することができるかが社内に明示されていない。
最終的な判断は役員会議で決まるため、ブラックボックスだなと感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:支給されたことはないインセンティブ:支給されたことはないモデル年収:給与レ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収をあげる主な方法は役職をあげること。年俸制なので賞与はありません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年二回評価が行われ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣には評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:非正規なので社員の制度は不明評価制度:非正規なので、社
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Thinkings株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金、特色のある福利厚生サービスなどはない。最低限必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生は特になし。家賃補助無し。通勤手当有り。退職金無し。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなし、賞与も期待はできません評価制度:年功序列です... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列も多少は関係するが、実力次第で等級が上がるため、それ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ほんの少しですが上がりますが、大きくは上がらず。給... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜1−17−12インテリックス新横浜ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給はほぼないと言ってもいいレベル。年1万くらい上がってくれ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年齢に関係なく実績を評価されて、昇給・昇格していると感じます... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はグレードが上がらないとほとんど上がらない。1回の賞与は... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区則武2−16−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事
給与制度:手当は住宅、家族、資格、常駐などまぁまぁ充実してる方だと思う... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル32F−EAST
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。給料は原則として交渉次第。黙っていたら... 続きを見る
3.4
東京都中央区八丁堀3−11−12大基ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般
給与制度:半期ごとに直属の上長と部門長との30分程度の面談にて、目標と... 続きを見る

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