「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社alterの評判・口コミ
- 株式会社alterの成長・働きがい
株式会社alterの成長・働きがい
3.7
23件
株式会社alterの成長・働きがいの口コミページです。株式会社alterで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社alterへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月02日
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都豊島区池袋2−43−1池袋青柳ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区八丁堀3−14−4八丁堀サード5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
成長・キャリア開発:配属先の現場によって、現場経験を得られるか分かれる。成長性が...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2−51
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 組み込み系開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当があり資格取得を促しているので取得しやすいです。...
続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発については完全に部署による。技術力というよりも、...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3−26−6NREG本郷三丁目ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS統
成長・キャリア開発:成長しやすい環境は整っていました。研修も多かったです...
続きを見る
2.9
東京都台東区上野3−1−2秋葉原新高第一生命ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気のある人が少ない。当たり...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区比恵町1番18号 東カン福岡第二ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:私は、訓練校を卒業して今の会社に未経験者として入社できました...
続きを見る
2.6
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区北品川3−3−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:中途採用だったが、全然教育体制が整っていなかった。セキュリテ...
続きを見る
株式会社alterのカテゴリ別口コミ(23件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社alterの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ WEBコンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
9期目の会社なので20~40代の若い従業員が多いので
管理職のポストが埋まってて、昇進するのに時間がかかるというのはないです。
従業員も増えて、会社は管理職をどんどん排出していきたいフェーズに入っているので
まだ、少し未熟であっても管理職候補を任せてもらえ、管理職に向けて
成長していけるような環境もあります。
働きがい:
毎年掲げる目標が高いのと、その目標を絶対達成してきています。
なので、毎年目標を達成できているのがやりがいです。
毎年成長している会社なので、売り上げ目標も毎年上がります。
前年実績のの2倍の目標に掲げてた年もありました。
その目標を達成できた時は、一番のやりがいを感じました。