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株式会社ハイパードライブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が非常に近いので、
風通しがよく新卒、中途関わらず挑戦する機会はかなり多いと思います。
他部者の部長•マネージャーとも気軽に声かけて相談ができます。

組織体制・コミュニケーション:
冗長はもちろん、他部署マネージャー•経営陣との交流がかなりありとても話しやすい環境です。
人との距離感が近いので社内は和気藹々としてます。

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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい挑戦する機会をたくさん与えてもらえる組織
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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ システム企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:明るく元気な社員が多いため、コミュニケーションは活
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3.6
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2.9
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2.7
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回答者： 男性/ 構内運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:一般的に風通しがいいとも言えないが悪いとも言えない。普通とい... 続きを見る
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通１−１３５ココラアベニュー３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦のみ。それ以外受け付けない社風。なんの準備もせず業務に励... 続きを見る
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3.8
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