回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
募集時には書いていませんが、月給ではなく時給扱いでよくできているなと思いました。
評価制度:
制度や基準は正確には設けられていないと思います。昇進も昇格の頻度も人それぞれバラバラです。少人数で運営している組合なので早々に昇進も昇格もないと思います。必然的に人が辞めたら誰かが上になるというくらいでしょうか。そもそも長く勤めている人がほとんどいないので立場の変動は多い環境にあると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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