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おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
おいらせ町立木ノ下小学校の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
おいらせ町立木ノ下小学校の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
おいらせ町立木ノ下小学校の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
おいらせ町立木ノ下小学校の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。おいらせ町立木ノ下小学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
おいらせ町立木ノ下小学校のカテゴリ別口コミ（5件）
おいらせ町立木ノ下小学校の職種別口コミ（5件）
おいらせ町立木ノ下小学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月20日
おいらせ町立木ノ下小学校の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
おいらせ町立木ノ下小学校の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:
公務員という特殊な職なので、つぶしは効かない。
定期異動での人の入れ替え、沢山の生徒や保護者との関わりがあるので、コミュニケーション能力は磨かれると思う。
働きがい:
教員は子供達の成長に働きがいを感じるようだ。管理職が良く見て評価しているので、意欲に繋がっているが、人による。管理職が変われば状況も変わる。
事務職は教員のサポートをする事で感謝されたり、評価して貰えたりするのでやりがいはある。
ただし、自分の仕事を効率よく済ませて余裕が無ければ無理。
公務員という特殊な職なので、つぶしは効かない。
定期異動での人の入れ替え、沢山の生徒や保護者との関わりがあるので、コミュニケーション能力は磨かれると思う。
働きがい:
教員は子供達の成長に働きがいを感じるようだ。管理職が良く見て評価しているので、意欲に繋がっているが、人による。管理職が変われば状況も変わる。
事務職は教員のサポートをする事で感謝されたり、評価して貰えたりするのでやりがいはある。
ただし、自分の仕事を効率よく済ませて余裕が無ければ無理。
おいらせ町立木ノ下小学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
県の条例通り
昇給は年1回、賞与年2回、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、時間外手当(事務職のみ)、主任手当あり
旅費や通勤手当は驚くほど少ない
評価制度:
昇給年１回、賞与年2回、公務員なので変わりなく出る。
人事評価制度はあるが、給与には全く影響しない。
県の条例通り
昇給は年1回、賞与年2回、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、時間外手当(事務職のみ)、主任手当あり
旅費や通勤手当は驚くほど少ない
評価制度:
昇給年１回、賞与年2回、公務員なので変わりなく出る。
人事評価制度はあるが、給与には全く影響しない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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おいらせ町立木ノ下小学校の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
回答者：1人
おいらせ町立木ノ下小学校のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
おいらせ町立木ノ下小学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文おいらせ町立木ノ下小学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度有り、財形貯蓄有り
オフィス環境:
施設設備は公共なので特によくも悪くもない。備品等はほとんど予算がつかない。
冷房がないので夏は辛い
建物に対して人数が多いので手狭に感じる。
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