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この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:
海外インターン数は年々伸びていると考える。

事業の弱み:
事業の弱みは、学生主体の運営により、プロ意識にばらつきがあり、サービスレベルを高い水準で維持していく弊害になっていると考える。実際にインターン受け入れ先は、多くの企業や非政府組織、非営利組織と多岐に渡るが、相対するのは、学生ではなく、社会人組織であるため、このプロ意識をいかいに醸成していくのかが、弱みを克服していくための鍵となると考える。

事業展望:
海外インターンシップ事業を展開していない国へのサービス進出、拡大が求められる。以前は、中国やベトナムみ海外インターンシップ対象国にはなっていなかったが、2000年代に、海外インターンシップ事業を現地の大学生と協働し、新規立ち上げをおこなっているため、そのような経験、知見を梃子に、さらなる事業基盤の拡大を図っていくことが出来ると考える。より多くの国が、海外インターンシップ事業の対象国となれば、より多くの大学生が、海外インターンシップに参加することが可能となる。

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2.7
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3.8
広島県広島市中区国泰寺町1−4−15
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途採用でも馴染みやすいが、専門職のため、時間をかけてじっく... 続きを見る

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