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AIESECの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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10件
AIESECの口コミ一覧ページです。AIESECで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AIESECへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月15日
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
5.0
AIESECのカテゴリ別口コミ(10件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AIESECの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 受入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 受け入れ部
海外インターン数は年々伸びていると考える。
事業の弱み:
事業の弱みは、学生主体の運営により、プロ意識にばらつきがあり、サービスレベルを高い水準で維持していく弊害になっていると考える。実際にインターン受け入れ先は、多くの企業や非政府組織、非営利組織と多岐に渡るが、相対するのは、学生ではなく、社会人組織であるため、このプロ意識をいかいに醸成していくのかが、弱みを克服していくための鍵となると考える。
事業展望:
海外インターンシップ事業を展開していない国へのサービス進出、拡大が求められる。以前は、中国やベトナムみ海外インターンシップ対象国にはなっていなかったが、2000年代に、海外インターンシップ事業を現地の大学生と協働し、新規立ち上げをおこなっているため、そのような経験、知見を梃子に、さらなる事業基盤の拡大を図っていくことが出来ると考える。より多くの国が、海外インターンシップ事業の対象国となれば、より多くの大学生が、海外インターンシップに参加することが可能となる。