回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
とても優しい方が多く、困った事があればいつでも話しかけてくれます。
代表自身も社員の働きやすさ向上を検討してくれており、過去には年間休日を増やしたり、月給を上げてくれたりなど、社員の事を考えて検討してくれるのはとてもありがたいです。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員6名
株式会社小松屋商店の総合評価は3.7点です(6人の正社員の回答)。株式会社小松屋商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社小松屋商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社小松屋商店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 物品賃借業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
私共業務は、平日・日勤業務であります。年間休で休みは事前に半期ごとスタッフ休暇が公開されている。連休もある。有給もとれるようにしてある。一部、大型の連休などカレンダ-都合で必ずしも赤い日が休みになるとは言い切れないが連休などうまく組み合わせて休暇を作っている。時間外も業務進捗がありますが取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
残念ながら、お客様へのダイレクトにサ-ビス提供となるのですべてリモ-トにはできません。一部電話などの方法もありますが毎回というわけにはいきませんので(理由として高齢者へのサ-ビス提供であるため直接出ないと伝わらないということがあります)それ以外ではリモ-トも可能な場面もある。正社員・パ-トで解釈は異なりますがおおむね理解がありますので個人の生活環境に関しては相談しながらかと思います。
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