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株式会社小松屋商店のカテゴリ別口コミ(16件)

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株式会社小松屋商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 物品賃借業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:
私共業務は、平日・日勤業務であります。年間休で休みは事前に半期ごとスタッフ休暇が公開されている。連休もある。有給もとれるようにしてある。一部、大型の連休などカレンダ-都合で必ずしも赤い日が休みになるとは言い切れないが連休などうまく組み合わせて休暇を作っている。時間外も業務進捗がありますが取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
残念ながら、お客様へのダイレクトにサ-ビス提供となるのですべてリモ-トにはできません。一部電話などの方法もありますが毎回というわけにはいきませんので(理由として高齢者へのサ-ビス提供であるため直接出ないと伝わらないということがあります)それ以外ではリモ-トも可能な場面もある。正社員・パ-トで解釈は異なりますがおおむね理解がありますので個人の生活環境に関しては相談しながらかと思います。

株式会社小松屋商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
とても優しい方が多く、困った事があればいつでも話しかけてくれます。
代表自身も社員の働きやすさ向上を検討してくれており、過去には年間休日を増やしたり、月給を上げてくれたりなど、社員の事を考えて検討してくれるのはとてもありがたいです。

株式会社小松屋商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
1年かけて、教育していく体制や、「福祉用具専門相談員」の資格取得に向けたサポートや資格取得支援制度が整っているので、未経験の方でも活躍できる環境はあると思います。
また、お客様から直接感謝の言葉を頂けるのはとてもやりがいを感じています。

株式会社小松屋商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:
ダスキンヘルスレントのFCです。高齢化の影響で今後のニーズはまだまだ増加すると考えております。今までは地域に根差して、サービス提供していましたが、今後は別エリアでの出店も予定しているので、今後も事業拡大していくと思います。

株式会社小松屋商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 物品賃借業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員は数字を持ちますのでその結果が年度ごと成長状況に反映されている。具体的な給与は個人毎異なっていますが通常一年に一度社長との面談を行う機会があり都度、数値評価から次期待遇の説明を頂く。各種手当に関して、成長評価の一部として業務に関する取得などされれば社長判断で評価されることがありますので頑張り次第です。

評価制度:
営業数値以外にも個人の人柄など会社への人材としての貢献など評価の範囲は広く認めていただけている。中途採用なども多く新人に対しても公平に判断され数値結果がまだまだ追いつかなくても頑張っている状況など温かくみている。社内スタッフからの評価制度も半期に一度あり、そういった表彰の場など設けてくださりやりがいある職場環境つくりに全体で努めていると思います。