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株式会社エールエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エールエンジニアリングの回答者別口コミ（6件）

  • 製造組立 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月18日
  • 機械加工 (NSフライス盤) 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月31日
  • 電気設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年01月30日
  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年12月06日
  • 電気設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月15日
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株式会社エールエンジニアリングの職種別口コミ（21件）

電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（21件）

株式会社エールエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
福利厚生：
退縮金共済あり、寮などはありませんが、海外からの方を社員として迎えた場合、その方たちの住居は会社で用意して、働いてもらったりなどはあります。
雇用や健康保険などの福利厚生は、必要なものは揃っていると思います。

オフィス環境：
オフィスというか工場ですが、わりかし新しい建物ですので、世間一般でイメージされるような、古くて冷暖房のない、夏は暑く、冬は寒いといった昔ながらの工場のイメージとはまるでちがいます。
宇治駅からも徒歩圏内であすので、交通の便は、悪くないと思います。
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株式会社エールエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
勤務時間・休日休暇：
この業種の特徴として、忙しい時と、閑散期との差はあります。
忙しい時は残業や休日出勤もあります。
工場という世間一般のイメージどうり労働がきつい割に待遇が見合ってないという事は、過去にありましたが、世の流れにあわせてそのあたりもだいぶ改善されてきたとおもいます。

多様な働き方支援：
リモートワークは、関東営業所をの会議で行ったりしています。
工場で物を作る仕事なので、直に人の手で完成させていくので、リモートというものは
少ないとおもいます。
基本就業は朝八時半からの八時間労働ですが、閑散期などは、有給、リフレッシュ休暇、半休などの対応は可能です。
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株式会社エールエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風：
今はコロナのため、めっきり減りましたが、忘年会や新年会などの親睦会はありました。
また、利益が良かった年は、社員旅行なども行われた年もありました。
自分としては、頑張って利益も出して、コロナなども気兼ねする事なく、行事が行えたならとおもいます。

組織体制・コミュニケーション：
必要な事は、その都度会議は行われております。
特に客先出張工事の時の打合せは、重要です。
自分の仕事で加工した部品も客先工事で使われるので、社内での組立品も勿論なのですが、出張工事部品などは特に設計との連絡も密にして行っております。

ダイバーシティ・多様性：
性別に関していえば、工場という職種上、どうしても力仕事が多いという事もあり、どうしても男性中心の職場になります。
ただ、中国にも関連会社があったり、日本以外の国の人の社員もいたりと、国内だけにとらわれていないワークスタイルといえます。
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株式会社エールエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ：
工場という特質上、女性社員は少なくうちの会社では二名在籍しております、いずれも事務業務です。
ただ、工場でもありますが、CADを使った設計業務も部署で女性が業務されていた事もあり、工場だからといって、男だけの職場というわけでもありません。
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株式会社エールエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
成長・キャリア開発：
自分の場合で言えば、金属機械加工をしているので、機械加工フライス盤作業１級と２級を取得しました。その際の、受験料や使う刃物など必要なものは会社にそろえて頂きました。
電気設計の部署の方で、電気工事士の資格と取ろうとしているかたもいます。

働きがい：
自分の仕事が会社に必要とされているという実感と感じられるという事です。
永く機械加工をしてきて、スキルも上がってきました。
今回、会社では新し機械を導入し、生産数をあげる予定なので、新しい人に自分のスキルを伝えたいです。
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株式会社エールエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
事業の強み：
この事業というか、自分の仕事の強みですが、自社で加工部品を作っている特性上、社にお客さまが、装置の立会いに来られたさい、その場でのお客さまの要望にその場で、応えられる場合もあるという事です。
これは、自社生産でなければ、出来ない事です。

事業の弱み：
自動車メーカー様の仕事ですので、お客さまの経営の状況などに左右されるという事です。
そのため、ここ数年多岐にわたるお客さまとの関係を築いてまいりました。
そのおかげで、うちの会社の仕事のふり幅も広がったとおもいます。

事業展望：
うちの会社は主に自動車メーカー様の溶接設備、主にシートの骨組みや、ステアリングなどを作る装置の製造を行っております。
自動車産業は車のバイブリット化や電気自動車の需要が出てきたなどもあって、これから発展していく産業なのではと思います。
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株式会社エールエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
やるべき事をやっていれば、ベースアップはしていきます。
世間一般でみれば、工場作業員をいう仕事柄、あまり華やかとは言えませんが、その中でも、他社の事はわかりませんが、うちはまだベースアップしているほうだと思います。

評価制度：
やるべき事をやれば、評価はされます。
年功序列はあるにはありますが、どれだけの事がやれて、ちゃんとした結果を出せているかの方に重きを置かれていると思うので、自分が思う一番いいと思うことを、真面目にやっていけばいいと思います。
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