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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ リード獲得/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
会社全体のKGI目標から各部署のKPI目標が決められており、それに沿って一人一人の個人目標が決められています。他の社員の目標と被らないよう個人目標が設定されているので、自分の仕事に対してしっかりと向き合えますし、程よく責任感を持って取り組むことができる環境になっています。とてもホワイトな社風なので、ワークライフバランスも各人の考え方を尊重しており会社から強制することは何もありません。負けず嫌いや誰よりも成果を出したい、頭抜けた結果を出して早く出世したい人はハードワークを選んで出世することもできます。ただ、当然ですが「目標は達成するためにある」という考えの組織なので、楽をしたい人には向いていないと思います。会社が求めていることとズレたことをして私はこんなにやってるのに...というありがちなすれ違いがないよう常に考え目標を達成するだけではなくその先を見据えて動ける人、従業員目線ではなく経営者目線で働ける人は必ず正当な評価をしてくれる会社です。
仕事に対してモチベーションが高く、アグレッシブな人にとってはこれ以上ない素晴らしい環境だと思います。

回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:・世界的に需要が伸びていて、これから日本で需要伸びるASOという分野
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回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:・じゃんじゃん働いて、ガンガン稼ぐ!という理念が根本にあり
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回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:・男性の育休制度が今回新たに設立をされました。・週2日までのリモートワ
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:・マネジメントスキルを上げるための外部サービスを受ける制度あ
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回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:・残業も少なく、有給も取りやすくてワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ リード獲得/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスについて会社から強制されることは
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与:年2回・昇給:能力に応じて昇給・通常の会社と比べて主だった特徴
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回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前はアプリ業界のきらびやかな世界での仕事に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は充実してますね。福利厚生だけでなく日々新しい社員制度も生まれ
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ アプリマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:・直近の入社された方を見ると圧倒的に女性が多く、全体でも5:5
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:社員1人1人が裁量権を持って仕事をすることができる。また、や
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:組織のKGI、個人個人にKPIが明確化されており、だれが何
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験関係なく昇給、昇格のチャンスが設けられている。個人のレベルの
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は友達のように仲が良く、仕事終わりに自らご
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