「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社Az Oneの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
--
11件株式会社Az Oneの口コミ一覧ページです。株式会社Az Oneで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Az Oneへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
株式会社Az Oneのカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Az Oneの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度：
制度としてはこれから更に整っていくという感じだが、
自分が希望する金額は考慮してもらえ、エンジニアに対しての還元率は高いと思う。
目標設定を踏まえた上でスキルアップした場合は明確に給与アップするなど、明確にはなっている。
制度もまだベンチャー企業那ため未整備な部分もあるが、
いくつかできた制度などは社員の要望を踏まえたものも多く、希望はある程度通りやすい環境だと思う。
評価制度：
評価制度：
年2回（4月／10月）に査定が実施されており、
年功序列よりは実力主義に近い印象。
仕事への向き合い方や、評価や契約金のUPなどを鑑みて還元してもらえ、
還元率は高いと思う。
社長としっかりと目標を設定して振り返りを実施する中で、
どんなスキルアップが見込まれたのか、理想キャリアにはどれだけ近づけているのか、
というのを話し合いながら金額が決まっていくイメージ。