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Evand株式会社の平均年収は283万円、年収範囲は200～450万円です（230人の正社員の回答）。

Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを241件掲載中。

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Evand株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与面が正直足りないと思います。評価制度:キャリアアップしたくて積極的

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンター

1.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:少なすぎるし、最低すぎる。3年目からというがそれまで居るのであれば転籍して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	23万円	1万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:1年目は賞与は無しです。2年目から寸志が支給されます。インセンティブ:イン

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回答者：男性/ コールセンター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	6万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:固定給で給与は上がっても知れていると思う。手当もあまり期待できないので

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
259万円	21万円	0万円	7万円

年収	259万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:賞与は2年目までは年間１０万円もないどれだけ頑張っても固定なため、頑張

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回答者：男性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	3万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与が少ないのでもっと欲しいなと思います！評価制度:頑張りはすごく評価

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
259万円	21万円	2万円	10万円

年収	259万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料はどの会社も新卒でもらえる妥当な金額だと思う。しかしボーナスが2年

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:自分の営業成績で年に2回行われます。評価はすごく多めに見てくださ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給制度自体はあるんですが、上司からの推薦や日々の報告業務などが必要に

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	20万円	0万円	83万円

年収	333万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	83万円

評価制度:役職の評価基準は定まっていないようでした。メンターという役職に就くとメ

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は平均くらいといったところです。ただ賞与は1年目は無し、二年生も

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:就職後、1年目からボーナスはもらえないといわれました。3年以降でないと

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:精勤手当、残業手当、交通費支給くらいしかなくて家賃補助もない残業手当も

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	1万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴はない水準としてはとても低く、役職が上がっても給与は全然上がら

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は一年目はお小遣い程度もらえて、数年かけて少しずつ上がっていくとい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料があまり高くなく、一般的に比べるとかなり安い方だと思う賞与などはあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴的なものはなく一般的であると思う評価制度:自発的に行動を起こし

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最初はきついと思います。手取りで17万ぐらいです。半年でキャリアアップ

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

評価制度:わかりやすく表示され、マニュアルについても比較的頻繁にリマインドしても

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与と言えるものは3年目からしか出ず、基本給もあまり高くないです。手当

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベンチャーであるため仕方が無いことだが1年目にボーナスはなく2年目でも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	23万円	1万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少ない。賞与も一年目はなし。2年目から寸志になる。交通費は全額支

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回答者：女性/ 人材/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍していれば給料は少しずつ上がるとは思います。評価制度:配属先に上司

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごくごく普通で可も無く不可も無くといった形です。賞与はお小遣い程度。評

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はそんなにおおくなく、寸志程度で数万から一カ月程度です。人によって

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては都会を拠点として働く(生活する)上では少ないといった印象

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給随時、賞与年2回、役職手当、職能手当、メンター手当親しみを持てる環

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	20万円	0万円	8万円

年収	248万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:初めは20万スタートからで自己申告制で面談に合格すれば上に上がれる仕組

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり少ない。お小遣い程度。1ヶ月分も無い。皆満足度はかなり低いと思わ

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回答者：回答なし/ 販売・コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与より経験を重要視する人向けの企業。評価制度:役職者になるには試験に

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は額は大きくないが入社３ヶ月でも実現可能。賞与は3年働かないと支給

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	5万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:前年の実績をもとに一年に一回昇給があります。評価制度:大体2年ほど現場

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:評価制度があるが何が基準かわからないです。賞与もあまり多くなく、一か月

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が少ないと思う、勤続年数によって増えるがあまり期待しない方がいい。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、同じ業種の平均水準よりかなり下回る。給与だけ求めるので

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大阪府豊中市新千里西町１−１−４千里中央ツインビル別館２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトの方が社員より給料がいいことは普通にありました。
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株式会社ファンベストの年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:レベルごとに給与が設定されており、レベルを上げると給与も上が... 続きを見る

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会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

Evand株式会社の平均年収は283万円、年収範囲は200～450万円です（230人の正社員の回答）。

Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを241件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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