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株式会社美人製造研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:
住宅補助なし。退職金なし。寮なし。化粧品の割引や、クリニックでの施術の割引きがあります。特に、施術については、モニターや看護師などの練習台のして受けることがあるため、美容好きの方が多く働いている印象でした。

オフィス環境:
表参道のどまんなかにあるため、とても立地がよいです。会議室やオフィスは特に問題なくきれいです。

株式会社美人製造研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、土日祝日休みの年間休日120日以上と優良だと思います。なので、プライベートも予定を入れやすいし、有休も業務に支障がなければ取りやすいので、オンオフをきっちり分けていきたい方には働きやすい。ただ、繁忙期や突発案件等で忙しくなることはあるので、毎日きっかり定時に帰りたい、事務職の様な働き方をしたいのであれば向かない。
仕事もやりがいを感じながら充実させたい、プライベートも充実させたい人には合っていると思う。

株式会社美人製造研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:
社長がかなり仕事が早い人なので、みんなスピードについていくのが必至でした。
外資系の企業にいたため、かなりの実力主義です。
実力のある方は、給与もすぐにあがります。

株式会社美人製造研究所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:
働きにくい。毎日ストレスが溜まる会社。

株式会社美人製造研究所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
やりがいはとてもあるとおもいます、挑戦させてくれる会社です

働きがい:
数字に対してとても真剣ですし新しいことも挑戦させてくれる環境です

株式会社美人製造研究所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ WEB企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ女性ばかりの職場なので、人間関係が特に心配でしたが、皆中途入社なので落ち着いている人が多く、オンオフのメリハリある働き方なので、自分自身を見直すなど勉強になることが多いです。
何か悩み事があっても誰かしらに相談できて、ため込むことは無い環境だと思います。クリニックのスタッフとも関わることが日常的にあるので、グループ全体の様子が分かるのはいいと思います。

株式会社美人製造研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
日本に旅行に来ている外国人が増える限りは大丈夫だと思う。が、いつか来日する人達もうなぎ上りという時期が過ぎ、それと共に売上がフラットになって来た時に備えてどうするかはまだ考えられていない。
おそらくEコマースに力を入れるなど検討されていると推測されるが、この業界では珍しく現在は売上が少ない。

事業の弱み:
ネット販売の確立と認知度を上げるマーケティングかと思う。
インスタ、FB両方に宣伝も出て来ない。やらないのは費用対効果を見た上、意図的にやらないのか、出来ないのかは不明。

株式会社美人製造研究所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に年俸制となります。最低年俸というのが契約時に決まり、入社から1年経った際に、実績や貢献度によって追加の最終年俸が決定し、差額が賞与という形で支払われる、面白い仕組みだと思います。
また、部署によっては連絡用の携帯を持つのですが、携帯貸与と自身の携帯使用を選択でき、自身のものを使う場合、通信手当が支給されます。

評価制度:
昇進、昇格のタイミングは、基本的には入社してから1年ごとにありますが、それより前に、貢献したと評価されたスタッフには早い段階で、そのチャンスがくることがあります。
とことん、実力主義の会社なので受け身ではなく、どんどん、自分から関わって提案、実行していける方は、やりがいを感じられると思います。言われたことだけをこなすのが好きな方は合いません。