「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社DCT.companyの評判・口コミ
- 株式会社DCT.companyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社DCT.companyの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8
32件
株式会社DCT.companyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社DCT.companyで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DCT.companyへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月03日
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月03日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
富山県富山市豊田町1−3−31
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多い方です。勤務時間もそこまで長く無いのでワークライフ...
続きを見る
2.7
埼玉県上尾市柏座1−12−13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一向に改善されない、入社した時と同様、9時半から早くて夜9時...
続きを見る
3.4
茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの充実を掲げているため、比較的プライベー...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−4−2アーバンプレム渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前に申請しておけば、月末月初でも周りが協力してくれるので休...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
その他・その他
2.8
兵庫県神戸市中央区磯辺通2−2−16三宮南ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出社時間が11時前後なので、普通の会社に比べればかなり遅いと...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイムあり)多様な働き方支援:リモートワ...
続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿4−3−12渡辺西新宿ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給消化率はかなり良いです。自分の好きなタイミングで取得しま...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昼休みは窓口だと無いに等しい。携帯電話なんて今の時代みんな持...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区敷津東2−1−41
その他・その他
回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部
勤務時間・休日休暇:月曜の朝9時ー火曜の朝9時まで水曜の朝9時ー木曜の朝9時まで...
続きを見る
株式会社DCT.companyのカテゴリ別口コミ(32件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社DCT.companyの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エリアマネージャー/次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
月8日休みにチャレンジして、より良い労務環境に整えてくれつつあると思う。
また、有休奨励日取得も実現していて、ここ3年くらいでガラッと変わった。
また、社内には家族を大事にする風土があるので、結婚記念日やお子さんのお誕生日、運動会などの行事にも休日取得がしやすく、周りもシフトに協力的な文化が根付いている。
ON・OFFの切り替えがしやすく、意欲的に働ける土台が段々と固まっている印象がある。