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有限会社アメニティ21HDのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社アメニティ21HDの回答者別口コミ（1件）

  • 管理本部マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年05月30日
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有限会社アメニティ21HDの職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社アメニティ21HDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ 管理本部マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年05月30日
成長・キャリア開発：
独立支援制度 店長経験が2年以上かつ、社内からの推薦があり承認されると、既存直営店舗を譲渡します。新規で開店するよりもはるかにローコストで出店できるうえに、すでに実績がるので売上の見透しがたっているため、安定した経営が見込める。独立の大きな課題である前述の2点が初めからクリアできているメリットは大きい。

働きがい：
『やってみなはれ』精神が強い。失敗を恐れず、行動し、学びながら改善していけばいいので、自分の思いをぶつけるのに躊躇わなくていい会社です。もちろん、中途半端な情熱では企画は通りません。企画書は粗削りでも構いません。思いの根拠となるものを、自分なりに理解し説明できるか？にかかっています。もし、企画が思うような実績が残せなかったとしても、そこから何を学び、次に活かそうとしているのか？撤退が必要であればそれに際しどれだけ被害を最小限にしようとしているか？ということを重視し、結果だけで叱責されるようなことはありません。
チャレンジがしやすい企業風土であると思います。
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有限会社アメニティ21HDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ 管理本部マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年05月30日
事業展望：
これまで培ってきた店舗運営のノウハウは同じ悩みを抱える飲食店オーナーや企業に役立つことが多い。つまりこれらすべてが、弊社の商材である。フランチャイズや食材卸だけでなく、店舗の企画・立ち上げから、食材の提供、経営のコンサルティングに至るまでワンストップソリューションを実現できる事業展開を考えています。
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