有限会社スギヤマの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
みんな仲が良い。笑いが絶えない会社。若い人が多く勢いがある。社長や役員を中心に、元アスリート、現役アスリートもいて、体育会系な雰囲気もあり、みんな礼儀正しい。一生懸命仕事に打ち込む人が多い。元経営者など、ビジネス感覚のある人もいる。
お客さんの要望を断らないで、こたえる、ということを繰り返しているうちに、事業がどんどん増えて、会社としてやれることが多いのは強み。それによって、仕事が常にあるのも強みだと思う。
みんなで稼いで、みんなで使おう、というような雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション：
事業部がたくさんあり、いろいろな仕事がある。社員同士はとても仲が良くて、年齢や、先輩後輩に関係なく、礼儀は持ちながらも、みんなフランクに話をしている。社長や役員との距離が近い。
コロナの前は、仕事終わりにはみんなで夕飯を食べるなど、しょっちゅうしていた。
趣味が同じ社員もたくさんいるので、みんなそれぞれ、車やサーフィン、サッカーなど、一緒に楽しむことも多い。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍など関係なく、その人に合った仕事を割り振って、みんなが活躍できるようにしている。いろいろな事業部があるので、いろんな技術や強みを持っている人が集まっている。希望すればやりたい仕事につくチャンスもある。
仲が良くて仲間感がとてもあるが、だからと言って、みんな同じ、ということではなく、ひとりひとりの性格や強みや、事情などを考えて、協力し合うという考え方が普通にある。