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有限会社スギヤマの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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16件
有限会社スギヤマの口コミ一覧ページです。有限会社スギヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社スギヤマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月29日
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社スギヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
みんな仲が良い。笑いが絶えない会社。若い人が多く勢いがある。社長や役員を中心に、元アスリート、現役アスリートもいて、体育会系な雰囲気もあり、みんな礼儀正しい。一生懸命仕事に打ち込む人が多い。元経営者など、ビジネス感覚のある人もいる。
お客さんの要望を断らないで、こたえる、ということを繰り返しているうちに、事業がどんどん増えて、会社としてやれることが多いのは強み。それによって、仕事が常にあるのも強みだと思う。
みんなで稼いで、みんなで使おう、というような雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
事業部がたくさんあり、いろいろな仕事がある。社員同士はとても仲が良くて、年齢や、先輩後輩に関係なく、礼儀は持ちながらも、みんなフランクに話をしている。社長や役員との距離が近い。
コロナの前は、仕事終わりにはみんなで夕飯を食べるなど、しょっちゅうしていた。
趣味が同じ社員もたくさんいるので、みんなそれぞれ、車やサーフィン、サッカーなど、一緒に楽しむことも多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍など関係なく、その人に合った仕事を割り振って、みんなが活躍できるようにしている。いろいろな事業部があるので、いろんな技術や強みを持っている人が集まっている。希望すればやりたい仕事につくチャンスもある。
仲が良くて仲間感がとてもあるが、だからと言って、みんな同じ、ということではなく、ひとりひとりの性格や強みや、事情などを考えて、協力し合うという考え方が普通にある。