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株式会社クリフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:
寮は派遣スタッフは1Rで新築の綺麗なマンションに住まれています。
社員の方で寮に住んでいる方は知らないですが、あんな綺麗なマンションに住めるのは羨ましいです!笑
比較的スポーツが好きな方が多いので、マラソン大会やスノーボード、バレーボールなどを会社ぐるみで楽しんでいます。
慶弔金やお子さんの出産祝いなどもあるようです。

株式会社クリフトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:
本社の内勤はコロナ対策としてリモートワークや時差出勤をするよう会社から積極的に進められています。
現場の方はリモートワークは難しいですが、製造の方だとしっかり有給休暇を取得したり、休日出勤した分の振り替え休日を自分のスケジュールを調整して取得されているようです。
物流の方は早めに仕事が終わった日は早く切り上げるなど、それぞれストレスフリーに多様な働き方をしています。

株式会社クリフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:
兵庫県内各所に事務所があり、営業担当者だけでなく現場の作業員等も普段から連絡を取り合っていると聞いた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も社員として働いており、国籍等関係なく就労しているようだった。

株式会社クリフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
内勤・営業・労務管理・現場リーダーなど各部署にそれぞれ女性がいるので、家庭との両立についての悩み事や女性特有の体調不良も相談しやすい雰囲気です。
また、家庭との両立のための半休などを取得している社員もいます。
女性でも管理職につくことができ、女性管理職だからといって特別扱いされることもなく全員が平等に対等に働いています。

株式会社クリフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
色々な会社に派遣として入り働いていたので企業毎の考え方の違いなどに気付けたりしたのは学びもあり面白いと感じました。

資格取得手当なとはありませんでした。
研修も派遣なので会社の人は何もしてくれません。
派遣先の方に教えてもらってください。だけです。

働きがい:
あまり働きがいを感じる面が少ないです。

株式会社クリフトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
はじめは色々な現場で違ったことが学べると考えていましたが結局作業をするだけであったりお客様の現場なので自社倉庫と違い好きに変化させていくことはでかない。

株式会社クリフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
多くの派遣案件を持っているようなので、希望等詳しく伝えれば様々な仕事があると感じた。

株式会社クリフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は同年代の方に比べると多いと思います。
残業手当は定時を過ぎるときっちり支給されます。
手当に関しては、私は持っていませんが資格手当があり、フォークリフトの職務に就いている方は手当が支給されているようです。
賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。
まだ1回しかいただいていませんが、1か月の給与以上にはいただけています。

評価制度:
完全に実力主義です!
後から入った職員が半年で役職付きになっていたり、30代の女性でも管理職に就いている方もいます。
昇格は決まった時期にあるわけではないですが、新しい会社なので今後もしかしたら人事考課の時期が明確に決まるかもしれません。
若い方や社歴が浅い方でもしっかり役職がつくことで自分の仕事に自信と責任を持って取り組んでいる姿を見ます!