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株式会社A-ZiPのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社A-ZiPの回答者別口コミ（11件）

  • 研修生 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年04月26日
  • 営業部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月09日
  • システム課 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月07日
  • 技術開拓部 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月04日
  • 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年05月27日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社A-ZiPの職種別口コミ（48件）

IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（48件）

株式会社A-ZiPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課

4.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:
ライフワークバランスの取れたいい会社だと思う
休みや中抜けなど労働時間の調整はしやすい
30歳までは県外から就職できた人に対しては住宅手当もある
在宅ワークをすると在宅手当もでる
交通費は全額支給される

オフィス環境:
本社は新神戸駅徒歩圏内にあるため、アクセスしやすい
オフィス内にもコーヒーサーバーや冷蔵庫も完備されている
あったら便利なものは社長に相談して購入してもらうこともできる

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株式会社A-ZiPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間固定で、フレックスタイム制を導入しているため、早く出社すれば早く退社できます。有給休暇も取りやすい印象です。有給の使用に対しては特にルールは無く、当たり前ですが好きなタイミングで取ることができます。

多様な働き方支援:
一年目以降は基本リモートワークで週一出社となります。会社への入電の対応などで当番制の出社サイクルとなっています。

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株式会社A-ZiPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
職場はとても風通しが良いと思います。社員同士仲も良く見え、社長もすぐそばにいるので、役職者と話すタイミングが無いということも起こりません。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク中心となっているため、直接顔を合わせる機会は少ないですが、メッセージや通話でのやり取りが可能なので特に問題はありません。しかし、新入社員には少し優しくないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは会社独自のプラットフォームを使用して開発を行っているのが特徴です。他の企業には無い強みと言えるでしょう。

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株式会社A-ZiPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
社員には女性の方も数多く働いております。性別関係なく、働きやすい会社だからではないでしょうか。女性だけに対して何か補償があるのかはわかりません。

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株式会社A-ZiPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月26日
成長・キャリア開発:
全員がSEで全員が営業も行っています。どちらのスキルもきちんと伸ばすことができる環境だと思います。

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株式会社A-ZiPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はコーディングやプロジェクトのマネジメントなどのスキルアップを期待して入社しました。先輩や上司に質問したら優しく教えてもらえるので、自ら動ける人は成長できます。しかし組織として教育する力はありません。新人教育の制度はなく自主的に質問するなど動かない限りスキルを身に着けることは難しいです。コーディングにおいても自社独自のノウハウが詰まっているため、いかに周りの人に質問して知識を得ることができるかどうかが重要です。
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株式会社A-ZiPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課

4.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
事業の強み:
兵庫県下大手企業が数社顧客にいる

事業の弱み:
特になし

事業展望:
わからない

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株式会社A-ZiPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 21万円 0万円 60万円
年収 312万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与はしっかり上がるようになったようです。ボーナスにて還元、という考え方からから、基本給への按分が大きくなったように感じます。

評価制度:
裁量権がある社風です。最初から開発や要件定義などにも携わらせて貰えます。

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