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ジーアールインベストメント株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ジーアールインベストメント株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 部長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年05月22日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年06月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年06月21日
回答者一覧を見る（3件）

ジーアールインベストメント株式会社の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ジーアールインベストメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
福利厚生:
福利厚生は入社前にしっかり確認した方がよい。住宅手当、通勤手当の範囲は人によって異なることがある

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ジーアールインベストメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請すれば取れるイメージ。自分のライフスタイルに合わせて休みが取れる。

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ジーアールインベストメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
独立支援制度があるので、将来自分で店舗を出したい人や店舗経営の基礎が学べるので挑戦したい気持ちがある人は色々な経験ができる。

組織体制・コミュニケーション:
週に1回本社での会議があるので、他の部署の人とも関わることができる。また年に数回、会社でのイベントでアルバイトスタッフや社員と交流できる。
社員の年齢層が若いので上司とも話しやすい。

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ジーアールインベストメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など会社側がサポートしてくれるので無料で資格取得できる。

働きがい:
自分成果をしっかりと評価してくれるイメージ。飲食店で働く基礎が学べるのでどこに行っても通用できる人になれる。自分のやる気次第でやりがいは見つけられる

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ジーアールインベストメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月21日
事業の強み：
飲食店を10店舗以上運営してきているノウハウ、経験があることはもちろんですが
社長の強みである「物件選定」によって
業態ごとに、最適な場所で出店を行っていることが
弊社の最大の強みだと考えています。
バー、居酒屋業態であれば駅前徒歩1分。
唐揚げ業態は、スーパー目の前、近隣住民の方の生活圏内。
流行り廃りには左右されない店舗作りが出来ていると思います。

事業展望：
常に新しいことに取り組んでおり、新しい業態の出店を積極的に行っています。
しかし、ただ単に流行りに乗っている訳ではなく
その業態に対する事業計画はもちろん
弊社の強みである物件選定がしっかりしているため、安定した売り上げを継続することが出来ていると感じます。
常に止まらず前進し、新しいことに取り組めるチャンスを頂ける会社のため
今後も自分自身のスキル、キャリアアップが出来ると考えています。
私自身が更にレベルアップ出来ると思うと、常にワクワクします！
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ジーアールインベストメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
半年に1度人事効果があり、上司からのフィードバックがあり、そこで昇給などのお話を頂けます

評価制度:
昇進、昇格は実力主義です。目標達成に向けてのプロセスよりも目標達成率を評価されるので、いかに結果を出せるかが重要になっています

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